Quels sont les avantages du Team Building ?
Le concept du teambuilding à paris a pour objet de serrer et resserrer la cohésion au sein d’un groupe. C’est un levier très efficace pour améliorer la communication, décupler la motivation, mais aussi pour désamorcer les conflits. Qu’il s’agisse d’une animation sportive ou autre activité collective, les collaborateurs apprendront à se connaitre, à se coordonner dans une autre situation et à faire confiance à l'autre.
Outre la consolidation du groupe, le teambuilding sportif à paris permet également d’intégrer les nouveaux collaborateurs. Ceci permet également de les rendre à la fois efficaces et à l’aise, de renforcer leur motivation à s’impliquer dans le groupe. Lors d’une activité physique et incentive qui se déroule en dehors de l’enceinte de l’entreprise, tout le monde se trouve sur le même niveau. Plus de chefs, chacun peut exprimer librement et communiquer sa culture et ses valeurs.
Comment choisir l’activité ?
Pour construire une stratégie efficace de team building, il faut faire le bon choix de l’activité. En tant que leader, vous devez évaluer les éventuels problèmes au sein de votre entreprise et les passions de chaque membre. Les jeux de rôle peuvent donner un sens aux collectifs. L’apprentissage d’une nouvelle compétence permet de mettre chaque participant au même niveau. La découverte d’une culture permet de réduire le stress et canaliser les énergies.
Certes, on peut programmer une activité physique variée, mais il est également possible d’organiser une autre activité plus fun comme la réalisation d’un clip ou d’une vidéo en vue de promouvoir l’entreprise. Pendant ce genre d’activité, chaque membre de l’équipe va participer à l’émergence de l’esprit de l’entreprise. Il va se sentir comme l’ambassadeur de la marque ou de l’entreprise. Ce genre d’activité contribue à leur développement personnel.
Pourquoi choisir les activités sportives ?
Même s’il existe un large choix d’activité permettant de consolider vos équipes, le sport est le meilleur choix pour commencer. Les activités culturelles et sportives sont accessibles à tous. Ils permettent de faire émerger les talents et les potentiels de chaque participant. En cas de conflit, c’est un moyen efficace pour faire oublier les mécontentements et les rancœurs.
Pour assurer la réussite du teambuilding, l’entreprise doit tout de même réserver des surprises (même symboliques) pour l’équipe qui va remporter la course ou la compétition. Ceci permet davantage de renforcer la motivation et la cohésion d’équipe. Après une journée collective, l’entreprise aura beaucoup à gagner : réduction du stress, satisfaction des salariés, cohésion, découverte des passions de chaque membre.